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　　為幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入公司工作生活。1月29日，公司人力資源部組織開展了2021年第一期新入職員工教育培訓。培訓課程涉及集團和公司發(fā)展簡史、組織架構及責權、OA及辦公系統(tǒng)、企業(yè)文化、公司相關管理制度、新員工入職須知、安全管理教育等。

　　曹紅衛(wèi)總經(jīng)理在開班儀式上對新員工加入青藥表示歡迎。他勉勵大家要有理想、有夢想，積極適應企業(yè)，加速角色轉(zhuǎn)換；要持續(xù)學習，發(fā)揮自身潛能，學以致用，培養(yǎng)將理論知識轉(zhuǎn)化為推動工作的能力；要勇挑重擔、早日成為推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

　　入職培訓猶如企業(yè)的窗口，是新員工了解公司、融入公司的重要渠道。通過系統(tǒng)的培訓學習，不僅讓新員工對公司的了解更加深入，對企業(yè)文化、規(guī)章制度的理解更加透徹，更對自身及企業(yè)的發(fā)展充滿了希望。

　　人力財務辦公室通訊站馮旻